se former pour transformer
Secteurs d’intervention
- industries de process et montage : sidérurgie, plasturgie, mine, chimie, construction, cuir.
- services : banque, assurance, santé, logement social, insertion, e-commerce.
- économie sociale et solidaire.
- collectivités territoriales, institutions.
Expertises
- déployer des actions de formations sur-mesure.
- renforcer les collectifs de travail.
- accompagner les personnes à profils atypiques, hauts potentiels, diversités cognitives.
- écouter, cartographier les enjeux complexes.
- piloter dans/avec l’incertitude en intelligence collective.
Expériences
- +25 ans d’expérience en formation pour adultes.
- +20 ans d’expérience en coaching et développement personnel.
- +15 ans d’expérience en amélioration continue, transformation opérationnelle.
- +4500 heures de présentiel, +1800 stagiaires, 100% de satisfaction stagiaires depuis 2020.
Domaines d’intervention
- organisation du travail, démarches d’amélioration continue.
- SSCT, RPS, prévention des risques de surcharge et du burnout.
- analyse de la pratique, discriminations.
- technologies d’intelligence collective.
piliers
Piloter avec l’incertitude
Développer de nouveaux capteurs sensibles pour lire les signaux faibles et naviguer dans la complexité.
Mettre en synergie les multi-parties prenantes
Dynamiser les interfaces pour décider et agir en intelligence collective.
Accéder à une conscience plus intégrale
Intensifier sa qualité de présence. Ajuster la boussole de ses émotions. Faire de la place aux perceptions corporelles.
Cultiver un environnement favorable à la co-création
Apporter les nutriments nécessaires au champ social. Irriguer les besoins de co-développement.